隨著科技的飛速發(fā)展和環(huán)保意識的日益增強，科達潔能作為一家領先的新能源和環(huán)保技術企業(yè)，一直在業(yè)界享有盛譽，為了滿足公司不斷擴張的業(yè)務需求，科達潔能現(xiàn)正廣泛招募各類優(yōu)秀人才，本文將為您詳細介紹科達潔能的最新招聘信息，包括招聘職位、崗位要求、福利待遇等方面，以便您更好地了解并把握機會。

科達潔能公司簡介

科達潔能是一家專注于新能源和環(huán)保技術的高新技術企業(yè)，致力于為客戶提供清潔、高效的能源解決方案，公司擁有一支高素質的研發(fā)團隊，不斷推出創(chuàng)新技術，助力全球環(huán)保事業(yè)，科達潔能始終秉持“綠色、創(chuàng)新、卓越”的理念，努力成為全球領先的新能源和環(huán)保技術企業(yè)。

最新招聘職位及崗位要求

1、新能源研發(fā)工程師

崗位職責：

（1）負責新能源產品的研發(fā)、優(yōu)化及改進；

（2）參與新能源項目的設計、規(guī)劃和實施；

（3）協(xié)助解決產品在研發(fā)過程中的技術難題。

崗位要求：

（1）碩士及以上學歷，新能源、電氣、電子等相關專業(yè)；

（2）熟悉新能源技術，具備一定的研發(fā)經驗；

（3）良好的團隊協(xié)作能力和創(chuàng)新意識。

2、環(huán)保技術工程師

崗位職責：

（1）負責環(huán)保技術的研究、開發(fā)及應用；

（2）參與環(huán)保項目的規(guī)劃、設計與實施；

（3）協(xié)助制定環(huán)保技術解決方案。

崗位要求：

（1）碩士及以上學歷，環(huán)境工程、化學、生態(tài)學等相關專業(yè)；

（2）熱愛環(huán)保事業(yè)，具備較強的責任心和使命感；

（3）良好的項目管理和團隊協(xié)作能力。

3、市場營銷經理

崗位職責：

（1）負責公司產品的市場推廣和銷售工作；

（2）拓展新客戶，維護老客戶關系；

（3）制定銷售策略，完成銷售目標。

崗位要求：

（1）本科及以上學歷，市場營銷等相關專業(yè)；

（2）具備較強的銷售和市場拓展能力；

（3）良好的溝通協(xié)調能力和團隊協(xié)作精神。

4、人力資源專員

崗位職責：

（1）負責招聘、培訓、績效等人力資源管理工作；

（2）參與制定人力資源策略，優(yōu)化人力資源流程；

（3）協(xié)助解決員工關懷和福利問題。

崗位要求：

（1）本科及以上學歷，人力資源相關專業(yè)；

（2）熟悉人力資源管理理論及實踐；

（3）良好的溝通能力和服務意識。

福利待遇

科達潔能為員工提供豐厚的福利待遇，包括五險一金、帶薪年假、節(jié)日福利、定期體檢等，公司還為員工提供完善的培訓體系和職業(yè)發(fā)展機會，讓員工不斷成長和進步。

招聘流程

科達潔能的招聘流程包括簡歷篩選、面試、筆試等環(huán)節(jié)，公司將在收到簡歷后及時進行篩選，并通知符合條件的候選人參加面試，面試過程中，公司會全面了解候選人的專業(yè)技能、工作經驗和綜合素質，對于部分職位，公司還可能進行筆試，以評估候選人的專業(yè)知識和技能水平。

應聘須知

應聘者請通過科達潔能官方網(wǎng)站或其他指定渠道提交簡歷，簡歷請務必真實、準確，突出個人優(yōu)勢和特長，請準備好相關證明材料，如學歷證書、工作經驗證明等，應聘過程中，請保持電話暢通，以便公司及時聯(lián)系。

科達潔能作為一家領先的新能源和環(huán)保技術企業(yè)，始終秉持“綠色、創(chuàng)新、卓越”的理念，努力為全球環(huán)保事業(yè)做出貢獻，公司現(xiàn)正廣泛招募各類優(yōu)秀人才，為員工提供豐厚的福利待遇和良好的發(fā)展空間，如果您熱愛新能源和環(huán)保事業(yè)，具備相關專業(yè)技能和經驗，請抓住機遇，加入科達潔能，共同創(chuàng)造美好未來！

聯(lián)系方式

如需了解更多關于科達潔能的招聘信息，請訪問公司官方網(wǎng)站或撥打公司招聘熱線，我們的招聘團隊將為您提供詳細的咨詢和服務，期待您的加入，共同推動新能源和環(huán)保事業(yè)的發(fā)展！